应用“317护”平台，创新护理管理工作
发布时间： 2019-01-02 浏览次数：6514
2018年12月17日，护理部组织我院全体护士长及护理骨干参加“317护”护理宣教平台运用培训，该软件是由《中国护理管理》杂志社在线教育部推出的在线护理宣教产品，是专为护理人员打造的一个健康教育工具。我院目前主要将其运用于日常院内、科内的中医护理培训学习、护士培训率统计及中医护理知识考核等，方便护士利用碎片时间进行学习，减少了护士集中培训的次数，同时用更科学的方式监测培训效果，大大提高了护士学习的质量与学习效率。
护理部主任：我院通过“317护”平台能为护士提供个性化的培训内容，护士需要根据自身的工作性质、层级、职称来选择相应的培训课程。以前传统的培训模式常因为工作原因，出现护士无法参加培训而错过的情况，现在利用“317护”平台，护理部及科护士长可以在规定的时间内发布课件，护士能随时随地通过平台学习。平台在记录护士的学习情况同时也方便护理部统计参训情况。
科护士长：因为护士是三班倒的工作，同科室的护士能集中一起传达新护理知识的机会非常有限，而护理又是一个需要经常更新知识的工作，利用“317护”，我把课件上传后，护士可根据自己的时间进行学习，后台能同步看到护士学习打卡情况，快捷高效。
护士：医院每月都有对“西学中”护士的中医知识培训，这些是必须参加的，但因为班次的关系总需要麻烦同事换班，有了“317护”平台后，我可以利用下班后的时间进行学习，做完题目后还能显示成绩，让学习可以更个性化。
规范化培训护士：每次轮转到新的科室都有新的护理知识需要学习，但有时会错过新科室的集中培训，短期内科室又不能安排上，现在使用“317护”，能自行反复学习科室培训的内容，参加护理考核，能够更快地进入工作状态。
随着互联网科技的迅速发展，优质护理服务内涵也在不断深化，我院护理部一直围绕“以病人为中心”开展各项工作，通过持续优化护士学习平台，让护士能够更及时、高效地吸收新护理知识，增加患者的安全感、信任感，不断提高服务质量和工作效率，从而更好地为患者提供全面、专业的护理服务，使护患关系更加和谐。
文/曾连开、龙嘉雯
图/龙嘉雯
