着力创建国家级示范性中医院
发布时间: 2011-08-26 浏览次数:1596
本报记者 詹海燕 通讯员 崔伟锋 何秀婷
区中医院扩建搬迁的各项工作目前正在紧锣密鼓地进行。面对着这50年一遇的扩迁机遇,区中医院每一位员工都高度重视。该院领导班子通过四处考察、深入研究并根据医院实际情况对扩迁工作制定了详细的方案。在区卫生局“文化引导、制度约束、人才支撑、服务保障、和谐发展”方针的指导下,区中医院的内涵建设与扩建搬迁工作同步进行,力求将未来的中医院打造成一所以中医为主、中西医结合的集医疗、教学、科研、预防于一体的全国区县级一流中医院、国家级示范性中医院。
未来发展目标明确
区中医院医疗用地的拥挤众所周知,拓展空间改善环境是该院医务人员与患者们共同的期待。区中医院领导班子认为,政府的支持为他们发展构建广阔平台,扩建机遇使他们有了跨越一大步的空间。该院根据自身实际,明确制定了未来3至5年内的发展目标。例如,设置开放床位600~900张,日门诊量4000人次以上,以满足群众日益增长的对中医服务的需求;承担起本地区中医药事业发展的重任,从番禺区中医龙头单位向广州南部地区区域性中医院发展;三、五年内要从“二甲”中医院发展成为“三甲”中医院。
人才储备成发展基础
为了确保按时、安全、优质、顺利地完成医院扩迁任务,区中医院成立了扩建搬迁领导小组。通过院领导班子的全面统筹、协调,明确工作任务,责任到人等方式确保部门工作积极主动,人员、财力、物资及时到位。
近年来,该院领导班子按医院的功能和任务合理调配技术力量,制定加速人才队伍建设和学科发展计划,将人才培养摆到涉及医院前途命运的位置上来抓。
“立足内部培养,积极向外引进”是区中医院目前正在实施的人才建设方针。该院在培养和引进学科带头人的同时,重视人才基础建设,积极做好人才储备。近两年,该院共引进手外科、普外科、耳鼻喉科等学科带头人和优秀技术骨干10多名。同时积极加强现有医护人员的培养,多次举办学习班并派医务人员外出进修。
质量凸现医院实力
医务人员服务水平和服务质量时刻影响着患者对医院实力的判断。为了树立医院良好形象,着实为患者提供高质量服务,区中医院将医生的职业道德、职业职责、职业纪律作为医院内涵建设的一项重要内容。
近年来,该院在院内大力弘扬爱岗敬业、团结协作和无私奉献的精神,倡导良好的医德医风。通过组织服务培训,制定服务规范等方式,改善服务态度和提高服务质量。为提高医院管理水平,医院还邀请著名的专家教授为医院干部及医务人员开展专题培训。例如,该院今年邀请了清华大学医疗健康发展中心主任周生来教授为中层以上干部举办了“学习实践科学发展观,提高医院管理水平”的培训班;还邀请国内知名的学者多次分批对我院全体的员工进行了服务质量专题培训。
文化深化传统特色
为了更加显著地改善院容院貌,该院通过招标的方式邀请了有资质的装修设计公司、广告公司、庆典公司等为该院搬迁各项工作的开展进行专业的策划和设计。
据了解,建成后的中医院,在建筑风格、装修布局上将充分体现中医特色,医院的建筑结构和科室布局分配上充分体现以人为本,尽可能方便病人就医,为病人营造出一种温馨的就医环境和氛围,使广大群众从诊疗环境、就医流程、服务态度等方面切实感受到温馨、体贴的人性化医疗服务。
信息化方便群众就医
为方便群众就医,加快就医流程,区中医院还加大医院信息化建设的力度。该院全院信息化系统及网络平台正在完善中。医院将充分利用医生工作站,提高信息利用率,利用现代化技术规范、简化医疗流程和服务流程,提高医务人员工作效率和服务水平,使工作规范化、标准化,使群众就诊更加便利。目前,区中医院已完成住院医生工作站的建设,并已顺利投入使用。东片社区服务网络建设、门诊医生工作站建设项目也将陆续启动。
该院领导班子表示,扩迁后,区中医院将以全新的面貌展示在社会公众面前,将以更高超的技术、更舒适的环境、更先进的设备,为广大人民群众提供更优质的服务。
摘自 番禺日报2009年11月18日A6版
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